monalisa

Pekerjaan jarak jauh telah sepenuhnya mengubah lanskap antara pemberi kerja dan karyawan. Otonomi baru yang dimiliki pekerja mengharuskan mereka membangun rasa saling percaya antara mereka dan perusahaan tempat mereka bekerja.

Namun semakin banyak karyawan yang bekerja dari rumah melakukan pekerjaan ganda dan melakukan beberapa pekerjaan penuh waktu pada saat yang bersamaan.

Dalam video yang diunggah oleh seorang wanita bernama “Kayy,” dan diberi judul, “Pekerjaanmu tidak ingin memberimu kenaikan gaji, jadi carilah 2-3 pekerjaan WFH dan dapatkan 10k+ sebulan. Saya menaikkan gaji diri saya sendiri,” seorang ibu terlihat melakukan banyak tugas di antara dua laptop sementara balitanya bermain di dekatnya.

Cela peut vous intéresserRealitas: bahwa Anda bisa atau Anda bisa

Seorang TikToker bernama Jerry Lee menambahkan komentarnya sendiri tentang situasi Kayy. Ia mengatakan bahwa temannya telah melipatgandakan penghasilannya dengan melakukan dua pekerjaan sekaligus. Lee telah mengenal pria itu sejak taman kanak-kanak dan sudah satu setengah tahun tidak bertemu dengannya. Keduanya bertemu untuk makan siang, dan menurutnya, hal pertama yang dikatakan temannya adalah, “Hei, Jerry. Saya mendapat Tesla.” Rupanya, dengan penghasilan dari dua pekerjaan penuh waktu di bidang teknik jarak jauh sekaligus, dia mampu membeli kendaraan tersebut.

Tapi dia tidak sendirian. Lee mengatakan bahwa 35-79% pekerja jarak jauh memiliki dua pekerjaan penuh waktu yang mereka kerjakan secara bersamaan.

Dans le meme genreBerita: Apa perbedaan antara cat satin dan cat matte?

Konsep berkomitmen pada dua atau lebih pemberi kerja sekaligus dikenal sebagai “pengangguran berlebih”.

Karyawan kini mampu memperoleh pendapatan lebih besar dibandingkan sebelumnya hanya dengan menerima berbagai tawaran pekerjaan dan melakukan juggling.

Lee berbagi kisah Redditor yang menghasilkan tujuh angka dengan bekerja di banyak posisi sekaligus.

“Cerita ini adalah cerita paling gila yang pernah saya lihat sejauh ini,” katanya. Dia menunjuk ke atas pada postingan dari Reddit yang mengatakan seseorang akan memulai pekerjaan kelima pada hari Senin mendatang dan diperkirakan akan menghasilkan kumulatif $1,2 juta per tahun.

Meskipun ini bukan kisah sukses pada umumnya, sangat mungkin untuk melipatgandakan penghasilan Anda dan mengubah kelompok pajak Anda sambil bekerja lebih dari satu pekerjaan, jika Anda dapat mengelola beban kerja dengan sukses.

Di akhir videonya, Lee menyarankan bahwa jika pekerjaan jarak jauh Anda saat ini tidak menuntut dan memberi Anda banyak waktu henti, Anda juga dapat memanfaatkan situasi ini dengan melakukan satu atau dua pekerjaan lagi dan memaksimalkan keuntungan waktu Anda. investasi. Ini adalah resep sempurna untuk mendapatkan kekayaan jika Anda seorang workaholic dan tidak keberatan harus bekerja di banyak perusahaan.

Kemampuan Anda untuk menyeimbangkan lebih dari satu pekerjaan pada satu waktu bergantung pada tugas pekerjaan Anda.

Kita yang sibuk hari demi hari merasa sulit membayangkan menambah lebih banyak pekerjaan di piring kita. Namun bagi banyak orang lainnya, pengorbanan keseimbangan kehidupan kerja dan kehidupan tidak sia-sia.

Perlu dicatat bahwa mengambil pekerjaan sampingan mungkin akan membuat Anda terlibat masalah dengan perusahaan Anda saat ini. Banyak perusahaan yang memiliki kebijakan yang melarang kerja sampingan, khususnya jika posisi tersebut ada pada pesaing atau jika jadwalnya tumpang tindih dengan waktu yang mereka perkirakan agar Anda dapat bekerja untuk mereka.

Namun mungkin kecenderungan karyawan yang bekerja dari rumah untuk mencari pekerjaan tambahan menunjukkan fakta bahwa orang-orang tidak menghasilkan cukup uang di tempat kerja untuk menghidupi diri mereka sendiri atau keluarga mereka.

Tidak ada keraguan bahwa ada orang-orang di luar sana yang bergaji rendah dan tidak mampu memenuhi kebutuhan hidup. Namun ada juga orang yang hanya mencari rejeki nomplok dan jika mereka mampu memikul tanggung jawab kedua peran tersebut dan atasannya tidak keberatan, maka lebih banyak kekuasaan bagi mereka.

NyRee Ausler adalah seorang penulis dan penulis dari Seattle, Washington. Dia meliput isu-isu dalam menavigasi tempat kerja menggunakan pengalaman yang dikumpulkan selama dua dekade bekerja di bidang Sumber Daya Manusia dan Keberagaman, Kesetaraan, dan Inklusi.